โต๊ะทํางานผู้บริหาร พร้อมเฟอร์นิเจอร์บอสใหม่

1โต๊ะทํางานที่มีเครื่องมือการร่วมมือแบบเวอร์ชั่นบูรณาการ: โต๊ะทํางานบางแห่งมีเทคโนโลยีในตัวที่รองรับการร่วมมือแบบเวอร์ชั่นบูรณาการ เช่น วีบแคม, ไมโครโฟน,และเครื่องจอที่ออกแบบสําหรับการประชุมวีดีโอซึ่งทําให้การสื่อสารระหว่างพนักงานที่อยู่ไกลและในสํานักงานได้เรียบร้อย

2.โต๊ะทํางานที่มีเทคโนโลยีติดตามสุขภาพ: โต๊ะทํางานเทคโนโลยีสูงบางแห่งตอนนี้ถูกออกแบบพร้อมกับระบบติดตามสุขภาพที่บูรณาการ เช่น เซ็นเซอร์ที่ติดตามการยืน ภาพเคลื่อนไหว หรือแม้กระทั่งการเต้นของหัวใจโต๊ะทํางานเหล่านี้สามารถให้ผลตอบสนองในเวลาจริง เพื่อช่วยให้พนักงานมีนิสัยที่ดีต่อสุขภาพตลอดวันทํางาน.

3.โต๊ะทํางานที่มีลักษณะเฉพาะกระแสการทํางาน: โต๊ะทํางานที่ออกแบบมาเพื่อกระแสการทํางานเฉพาะอย่างยิ่ง เช่น โต๊ะทํางานสําหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการสร้างสรรค์ นักวิเคราะห์ข้อมูลหรือผู้แทนบริการลูกค้าโต๊ะทํางานพิเศษเหล่านี้ช่วยทําให้งานง่ายขึ้นและเพิ่มผลิต

1โต๊ะทํางานที่มีวงจรชีวิตที่ยั่งยืน: โต๊ะทํางานที่มีความมั่นคงในอนาคตยังถูกออกแบบให้มีความยั่งยืนด้วย การใช้วัสดุและวิธีการก่อสร้างที่ทําให้มันสามารถซ่อมแซม, ปรับปรุง,หรือรีไซเคิล.สิ่งนี้ไม่เพียงแค่ขยายอายุการใช้งานของโต๊ะ แต่ยังตรงกับความกังวลต่อสิ่งแวดล้อมที่เพิ่มขึ้นในโลกธุรกิจ

2โต๊ะทํางานที่มีคุณสมบัติในการควบคุมอุณหภูมิ: โต๊ะทํางานบางแห่งในปัจจุบันมีคุณสมบัติในการควบคุมอุณหภูมิ เช่น พื้นที่ทําความร้อนสําหรับสภาพแวดล้อมที่หนาวเย็นกว่า หรือพัดลมเย็นสําหรับสํานักงานที่อบอุ่นการเพิ่มเติมเหล่านี้สามารถทําให้โต๊ะทํางานสะดวกสบายในการใช้งานในสภาพอากาศที่แตกต่างกัน.

3.desks with Engagement Features: desk ที่ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงานหรือลักษณะการยอมรับส่วนบุคคลตัวอย่างเช่น โต๊ะทํางานที่ติดตามและรางวัลนิสัยที่ดีต่อสุขภาพ หรือจุดสําคัญในการผลิต สามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่จูงใจมากขึ้น

1โต๊ะทํางานที่มีการบูรณาการเครื่องมือสร้างสรรค์: โต๊ะทํางานที่ออกแบบให้กับมืออาชีพสร้างสรรค์มักมีเครื่องมือบูรณาการ เช่น โต๊ะเขียน, กล่องแสง, หรือการเก็บสื่อโต๊ะทํางานเหล่านี้ช่วยทําให้กระแสการทํางานที่สร้างสรรค์เรียบง่าย โดยให้การเข้าถึงเครื่องมือและวัสดุที่จําเป็นสําหรับขั้นตอนต่าง ๆ ของกระบวนการสร้างสรรค์.

2.โต๊ะทํางานสําหรับกําลังงานที่หลากหลาย: โต๊ะทํางานที่ออกแบบให้มีความรวมใจ เช่น โต๊ะทํางานที่รองรับความชอบทางวัฒนธรรมที่แตกต่างกัน ความต้องการทางกายภาพหรือสไตล์การทํางานโต๊ะทํางานเหล่านี้อาจมีส่วนประกอบที่ปรับได้ องค์ประกอบการออกแบบที่เกี่ยวข้องกับวัฒนธรรม หรือการวางแผนที่ยืดหยุ่นที่สามารถปรับแต่งตามความชอบของแต่ละคน

3.โต๊ะทํางานที่มีลักษณะการเข้าถึง: โต๊ะทํางานที่ให้ความสําคัญต่อการเข้าถึง เช่น โต๊ะทํางานที่มีการควบคุมที่เข้าถึงง่าย และมีตัวเลือกความสูงต่ําสําหรับผู้ใช้รถเข็นหรือการตอบสนองทางการสัมผัสสําหรับพนักงานที่มีความบกพร่องทางการมองเห็น.