สไตล์ที่สามารถปรับแต่งได้กับการแบ่งและการเก็บกระดาษ

 
 
รายละเอียดรวดเร็ว
 

1สะท้อนคุณค่า: สถานที่ทํางานที่สอดคล้องกับคุณค่าและวัฒนธรรมของบริษัท เช่นที่เน้นความยั่งยืนหรือการร่วมมือ สามารถเสริมสร้างความเป็นตัวตนและภารกิจของบริษัทได้

2การปฏิบัติที่ยั่งยืน:การเลือกสถานที่ทํางานที่ทําจากวัสดุที่ยั่งยืนและกระบวนการผลิตที่ไม่เป็นอันตรายต่อสิ่งแวดล้อม สามารถนําไปสู่การประหยัดค่าใช้จ่าย.

3การเชื่อมต่อแบบไร้สาย: สถานที่ทํางานที่มีการชาร์จแบบไร้สายและตัวเลือกการเชื่อมต่อ ลดความวุ่นวายของเคเบิลและสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทํางานที่เรียบง่ายและเป็นมิตรกับเทคโนโลยีมากขึ้น

4.การปฏิสัมพันธ์ทางสังคม: สถานที่ทํางานที่ออกแบบเพื่ออํานวยความสะดวกในการปฏิสัมพันธ์ทางสังคม เช่น ที่มีพื้นที่ร่วมกันหรือพื้นที่พักผ่อนช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและความรู้สึกของชุมชน.

5การยอมรับความเป็นส่วนตัว: การอนุญาตให้พนักงานสามารถปรับปรุงสถานที่ทํางานให้เป็นส่วนตัวของพวกเขา แสดงว่าบริษัทให้ความสําคัญกับความเป็นส่วนตัวของพวกเขา ซึ่งสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมและความพึงพอใจในงานได้

ข้อดี:

1การส่งเสริมการร่วมมือ: สถานที่ทํางานแบบเปิดให้เกิดการปฏิสัมพันธ์และการหารือกันอย่างทันใจ ส่งเสริมวัฒนธรรมการทํางานแบบร่วมมือและส่งเสริมการแลกเปลี่ยนความคิด

2.โซนเงียบ: สถานที่ทํางานสามารถออกแบบให้มีโซนเงียบ หรือพื้นที่ส่วนตัวที่พนักงานสามารถถอยหลังเพื่อทํางานที่เน้นหรือพักผ่อนจากสภาพแวดล้อมสํานักงานที่วุ่นวาย

3ส่งเสริมการเคลื่อนไหว: คุณสมบัติ เช่น โต๊ะนั่งยืน ส่งเสริมให้พนักงานนั่งและยืนสลับกันส่งเสริมการไหลเวียนเลือดที่ดีขึ้น และลดความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการนั่งนาน.