อุตสาหกรรมสไตล์ พนักงาน Desk คอมพิวเตอร์ Desk Workstation ปรับแต่ง

 
รายละเอียดรวดเร็ว

1.ข้อพิจารณาด้าน ergonomic: สถานที่ทํางานควรให้ความสําคัญกับหลักการการออกแบบ ergonomic เพื่อส่งเสริมสุขภาพและความสบายใจของพนักงานคีย์บอร์ดและหนูแบบ ergonomic, ความสูงและมุมจอที่ปรับเปลี่ยนได้ และรองเท้าเพื่อส่งเสริมการยืนที่เหมาะสมและลดความเสี่ยงของปัญหากล้ามเนื้อและกระดูก

2.การส่องแสงงาน: การส่องแสงงานที่เหมาะสมเป็นสิ่งจําเป็นสําหรับการผลิตและลดความเหนื่อยล้าของตาสถานที่ทํางานอาจมีหลอดไฟโต๊ะที่ปรับได้ หรือระบบแสงที่บูรณาการที่ทําให้พนักงานสามารถปรับระดับแสงและทิศทางให้เหมาะสมกับความต้องการของแต่ละคน.

3.นโยบายความยั่งยืน: สถานที่ทํางานสามารถสนับสนุนนโยบายความยั่งยืนโดยการรวมวัสดุที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม ระบบแสงที่ประหยัดพลังงาน และตัวเลือกการรีไซเคิลนอกจากนี้, องค์กรอาจส่งเสริมให้พนักงานใช้นโยบายสีเขียว เช่น การใช้ขวดน้ําที่สามารถใช้ได้หลายครั้ง และลดการใช้กระดาษให้น้อยที่สุด

4การติดตามสุขภาพทางชีวภาพ: บางสถานที่ทํางานอาจรวมเซ็นเซอร์ทางชีวภาพ เพื่อติดตามมาตรฐานสุขภาพของพนักงาน เช่น อัตราการเต้นของหัวใจหรือระดับความเครียดเพื่อให้ข้อมูลตอบสนองที่เหมาะสมและส่งเสริมนิสัยที่ดีต่อสุขภาพข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้เพื่อปรับปรุงความสุขภาพและผลผลิตภาพของพนักงานได้โดยรวม

5เครื่องกรองความเป็นส่วนตัว: เพื่อรับรองความเป็นส่วนตัวของข้อมูลและลดการสับสนทางสายตา, สถานที่ทํางานอาจมีเครื่องกรองความเป็นส่วนตัวบนจอคอมพิวเตอร์. เครื่องกรองเหล่านี้จํากัดมุมมองทําให้คนอื่นเห็นเนื้อหาของจอได้ยากจากมุมต่าง ๆ.

ข้อดี:

1โอกาสในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง: สถานที่ทํางานให้โอกาสในการปรับปรุงและปรับปรุงพื้นที่ทํางานอย่างต่อเนื่อง โดยการรวบรวมความคิดเห็นจากพนักงาน ติดตามรูปแบบการทํางานและวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับการใช้พื้นที่ทํางาน, องค์กรสามารถระบุพื้นที่ในการปรับปรุงและปรับปรุงเพื่อเพิ่มผลผลิตและความพึงพอใจของพนักงาน

2การใช้พลังงานที่ต่ํากว่า: สถานที่ทํางานสามารถถูกออกแบบเพื่อส่งเสริมประสิทธิภาพพลังงานและลดการใช้พลังงานการใช้แหล่งแสงธรรมชาติโดยการลดการสูญเสียพลังงาน สถานที่ทํางานส่งเสริมเป้าหมายความยั่งยืนขององค์กร และสามารถนําไปสู่การประหยัดค่าใช้จ่าย

3การปรับปรุงความพึงพอใจและการยึดยึดของพนักงาน: สถานที่ทํางานที่ออกแบบดีและพิจารณาความต้องการของพนักงานสามารถส่งผลให้ความพึงพอใจและการยึดยึดยึดของพนักงานสูงขึ้นการให้บริการพื้นที่ทํางานที่สบายและใช้งานให้กับพนักงานแสดงให้เห็นว่าองค์กรให้ความสําคัญกับความสุขของพวกเขา และสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมการทํางานที่ดี.