สไตล์ธุรกิจที่สามารถปรับปรุงได้

 
รายละเอียดรวดเร็ว

1.นโยบายสถานที่ทํางาน: องค์กรสามารถกําหนดแนวทางและนโยบายเกี่ยวกับการใช้สถานที่ทํางาน ความสะอาด การบุคคลบุคคล, การเก็บรักษาและความปลอดภัย เพื่อให้มั่นคงและรักษาสภาพแวดล้อมการทํางานที่ผลิต.

2การตั้งตั้งหลายจอ: บางสถานีทํางานอาจมีหลายจอเพื่อรองรับงานที่ต้องการอสังหาริมทรัพย์จอที่กว้างใหญ่ เช่น การออกแบบกราฟิก, การแก้ไขวีดีโอ, หรือการวิเคราะห์การเงิน

3การวางแผนและการออกแบบ: การวางแผนและการออกแบบของสถานที่ทํางานสามารถแตกต่างกันขึ้นอยู่กับปัจจัย เช่น ขนาดและประเภทขององค์กร, พื้นที่ว่าง, และลักษณะของงานที่กําลังปฏิบัติการวางแผนทั่วไปรวมถึงการจัดวางแบบเส้นตรงหรือกลุ่มซึ่งกําหนดการไหลเวียนและการจัดทําพื้นที่ทํางานโดยรวม

4การบํารุงรักษา: สถานที่ทํางานต้องมีการบํารุงรักษาเป็นประจํา เพื่อให้การทํางานเป็นอย่างดี รวมถึงการตรวจสอบและเปลี่ยนอุปกรณ์ การแก้ไขการซ่อมแซม และการรักษาพื้นที่ทํางานให้สะอาดและมีระเบียบ

5.การบุคคลิป: สถานที่ทํางานหลายแห่งทําให้พนักงานสามารถบุคคลิปพื้นที่ของตนเองด้วยวัตถุต่างๆ เช่น ภาพถ่าย, เครื่องประดับ, หรือพืช เพื่อสร้างความรู้สึกของความเป็นเจ้าของและส่งเสริมความสุข

ข้อดี:

1ความคิดเห็นและการมีส่วนร่วมของพนักงาน: องค์กรสามารถมีส่วนร่วมของพนักงานในกระบวนการออกแบบสถานีทํางานโดยการขอข้อมูลและความคิดเห็นของพวกเขาโดยการรวมมุมมองและความชอบของพนักงาน, สถานที่ทํางานสามารถปรับปรุงเพื่อตอบสนองความต้องการเฉพาะของแรงงาน. การมีส่วนร่วมนี้ส่งเสริมความรู้สึกของเจ้าของและการมีส่วนร่วมระหว่างพนักงาน

2.ความสะดวกสบาย: สถานที่ทํางานที่ปฏิบัติตามมาตรฐานความสะดวกสบาย จะทําให้พนักงานที่มีความบกพร่องสามารถทํางานได้อย่างสบายและมีประสิทธิภาพซึ่งอาจรวมถึงคุณสมบัติ เช่น โต๊ะทํางานที่ปรับได้โดยการสร้างสภาพแวดล้อมที่ครอบคลุมองค์กรแสดงความมุ่งมั่นต่อความหลากหลายและโอกาสเท่าเทียมกัน

3การออกแบบแสงสว่าง: การวางแสงที่เหมาะสมเป็นสิ่งสําคัญในสถานที่ทํางานในสํานักงานที่ออกแบบได้ดี มันควรให้แสงสว่างที่เหมาะสมสําหรับการทํางานในขณะที่ลดการส่องแสงและความเหนื่อยล้าของตาให้น้อยที่สุดเครื่องปรับแสงที่วางไว้ดี, แหล่งแสงธรรมชาติ และตัวเลือกการส่องแสงที่ปรับได้ สามารถเพิ่มความสบายใจ, การมุ่งมั่น และผลผลิตของพนักงานได้