สามารถปรับแต่งได้ สไตล์โมเดิร์น โรงงานพนักงานไม้ โต๊ะทํางาน

 
รายละเอียดรวดเร็ว

1อุปกรณ์เสริม ergonomic: สถานที่ทํางานสามารถได้รับอุปกรณ์เสริม ergonomic เพื่อส่งเสริมความสะดวกสบายและลดความเสี่ยงของปัญหากระดูกกล้ามเนื้อแขนข้อมือ, รองเท้า, และแขนจอปรับ

2การบูรณาการความเป็นจริงแบบเสมือน: สถานที่ทํางานสามารถนําเทคโนโลยีความเป็นจริงแบบเสมือน (VR) เข้ามารวมกัน เพื่อเพิ่มความรู้ในการฝึกอบรม การออกแบบ หรือประสบการณ์ในการร่วมมือกันหูฟัง VR และแอพลิเคชั่นซอฟต์แวร์สามารถทําให้พนักงานสามารถจินตนาการแนวคิด, ซิมูเลอร์ฉาก หรือมีส่วนร่วมในการประชุมออนไลน์

3อุปกรณ์ประหยัดพลังงาน: สถานที่ทํางานสามารถรวมอุปกรณ์ประหยัดพลังงานเพื่อลดการบริโภคพลังงานและลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมให้น้อยที่สุดมอนิโตร, เครื่องพิมพ์ และอุปกรณ์สํานักงานอื่นๆ ที่ใช้พลังงานในระยะรอคอยที่ต่ํา

4การปรับปรุงแสงธรรมชาติ: สถานที่ทํางานควรถูกออกแบบให้มีแสงธรรมชาติมากที่สุดเมื่อเป็นไปได้,หรือติดตั้งผ้าม่าน หรือผ้าม่านที่ปรับได้ เพื่อควบคุมปริมาณแสงอาทิตย์ที่เข้าสู่พื้นที่ทํางาน

5สถานที่พักผ่อน: สถานที่ทํางานสามารถเสริมด้วยพื้นที่พักผ่อน ซึ่งเป็นพื้นที่ที่กําหนดไว้สําหรับการประชุมแบบไม่เป็นทางการ การพูดคุยหรือการพักผ่อนสถานที่เหล่านี้ทําให้พนักงานมีสภาพแวดล้อมอื่นสําหรับการร่วมมือและความคิดสร้างสรรค์ นอกสถานที่ทํางานส่วนตัวของพวกเขา.

ข้อดี:

1การเสริมสร้างวัฒนธรรมบริษัท: สถานที่ทํางานที่สะท้อนและเสริมสร้างคุณค่าและวัฒนธรรมของบริษัท สามารถสร้างความรู้สึกของความเป็นส่วนหนึ่งและความเป็นตัวตนในหมู่พนักงานได้โดยการรวมแบรนด์ของบริษัท, สี, หรือองค์ประกอบการออกแบบ, สถานที่ทํางานเป็นตัวแทนทางกายภาพของวัฒนธรรมขององค์กรและช่วยส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีความสามัคคีและรวมกัน

2การออกแบบที่ยั่งยืน: สถานที่ทํางานที่นําหลักการการออกแบบที่ยั่งยืนไปใช้ ส่งผลต่อความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมหรือรวมการรีไซเคิลและการลดขยะโดยการส่งเสริมความยั่งยืน สถานที่ทํางานตรงกับความมุ่งมั่นขององค์กรต่อความรับผิดชอบทางสังคมของบริษัท และสามารถส่งผลกระทบทางบวกต่อชื่อเสียงขององค์กรได้

3.การมีส่วนร่วมของพนักงาน: สถานที่ทํางานในสํานักงานที่ออกแบบได้ดีสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานได้ เมื่อพนักงานมีพื้นที่ทํางานที่สบายใจและใช้งานที่ตอบสนองความต้องการของพวกเขามีโอกาสมากขึ้นที่จะรู้สึกว่ามีส่วนร่วมในงานของพวกเขา และมีแรงจูงใจในการทํางานที่ดีที่สุด. พนักงานที่มีความประทับใจ มีผลผลงานมากขึ้น มีความมุ่งมั่น และมีความพึงพอใจกับงานของพวกเขา