โต๊ะทํางานพนักงานแบบไม้แบบโมเดิร์น พร้อมแผ่นจอความเป็นส่วนตัว

 
รายละเอียดรวดเร็ว

1คุณสมบัติความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัว: ในอุตสาหกรรมหรือบทบาทบางส่วนที่จัดการกับข้อมูลที่มีความลับ สถานที่ทํางานอาจจําเป็นต้องรวมคุณสมบัติความปลอดภัยและความเป็นส่วนตัวที่พัฒนาอาจรวมถึงห้องเก็บของที่สามารถล็อคได้, การควบคุมการเข้าถึงทางชีวภาพ หรือหน้าจอความเป็นส่วนตัว ที่ป้องกันการดูหน้าจอหรือเอกสารโดยไม่ได้รับอนุญาต

2ความยืดหยุ่นสําหรับการทํางานไกล: ด้วยการเพิ่มขึ้นของการทํางานไกล, องค์กรหลาย ๆ แห่งกําลังนํามาใช้นโยบายการทํางานยืดหยุ่น.สถานที่ทํางานสามารถถูกออกแบบเพื่อรองรับทั้งในสํานักงานและกรณีการทํางานทางไกลซึ่งอาจรวมถึงการจัดหาสถานี dock หรือตัวเลือกการเชื่อมต่อสําหรับคอมพิวเตอร์เล็ปโตป การให้ความสะดวกในการเข้าถึงสายไฟฟ้า และการรวมทางแก้ไขในการเก็บของส่วนตัว

3การบูรณาการกับเฟอร์นิเจอร์สํานักงานอื่น ๆ: เมื่อวางแผนการวางแผนสํานักงาน, มันสําคัญที่จะ đảm bảoว่าสถานที่ทํางานสามารถบูรณาการได้ดีกับเฟอร์นิเจอร์และอุปกรณ์สํานักงานอื่น ๆ.ซึ่งรวมถึงการพิจารณาปัจจัย เช่น ระยะห่างจากโต๊ะต่อโต๊ะความกว้างของทางเดิน และความเข้ากันได้กับองค์ประกอบสํานักงานอื่นๆ เช่น โต๊ะประชุม ยูนิตเก็บของ หรือพื้นที่ร่วมมือ

4.การจัดเก็บของ: การจัดเก็บของที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งจําเป็นในการรักษาพื้นที่ทํางานที่จัดระเบียบ สถานที่ทํางานสามารถนําเสนอหลากหลายตัวเลือกในการจัดเก็บของ เช่น กระเป๋าเก็บของ, ตู้,หรือชั้นสถานที่ทํางานบางแห่งอาจมีห้องเก็บของบนหัว หรือชั้นวางของเปิดให้สะดวกในการเข้าถึงของใช้บ่อยการ จัดเก็บ ที่ เหมาะสม ช่วย ส่ง ผลิต ได้ โดย ทํา ให้ วัสดุ งาน อยู่ ใกล้ และ ลด ความ งบ.

5เครื่องมือการร่วมมือ: เพื่อส่งเสริมการร่วมมือและการสื่อสาร สถานที่ทํางานสามารถมีเครื่องมือการร่วมมือที่สร้างขึ้นหรือพื้นผิวแม่เหล็กที่บูรณาการในการออกแบบสถานีทํางานคุณสมบัติเหล่านี้ทําให้พนักงานสามารถแบ่งปันและแลกเปลี่ยนความคิด, ข้อความ, หรือข้อมูลสําคัญในพื้นที่ทํางานของพวกเขาได้ง่าย

ข้อดี:

1.การแบ่งงาน: สถานที่ทํางานสามารถแบ่งงานภายในพื้นที่ร่วมกัน. พื้นที่ที่แตกต่างกันของสถานที่ทํางานสามารถถูกกําหนดสําหรับงานหรือกิจกรรมเฉพาะเจาะจง. ตัวอย่างเช่นพื้นที่หนึ่งสามารถอุทิศให้กับการทํางานส่วนบุคคลที่เน้น, ส่วนพื้นที่อื่นสามารถกําหนดสําหรับการหารือร่วมมือหรือการประชุม การแบ่งแยกนี้สนับสนุนการเปลี่ยนงานอย่างมีประสิทธิภาพและอํานวยความสะดวกในการทํางานที่ผลิต

2การดูแลและการร่วมมือที่ดีขึ้นของผู้บริหาร: สถานที่ทํางานอํานวยความสะดวกในการดูแลและการร่วมมือที่ดีขึ้นระหว่างผู้บริหารและทีมงานของพวกเขาผู้บริหารสามารถติดตามความก้าวหน้าได้ง่าย, ให้คําแนะนําและให้ผลตอบสนองทันที ความใกล้ชิดนี้ยังส่งเสริมการเข้าถึงและส่งเสริมความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งขึ้นระหว่างผู้บริหารและพนักงาน

3การปรับปรุงสไตล์การทํางานที่เปลี่ยนแปลง: สถานที่ทํางานสามารถปรับปรุงสไตล์การทํางานและแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงความต้องการในการทํางานไกลความสามารถปรับปรุงนี้ทําให้สถานีทํางานยังคงเกี่ยวข้องและสอดคล้องกับความต้องการที่พัฒนาของแรงงาน