เฟอร์นิเจอร์สํานักงาน มูลนิธิสูง

 
รายละเอียดรวดเร็ว

1การแก้ไขพลังงานและข้อมูลที่บูรณาการ: สถานที่ทํางานในสํานักงานมักจะรวมพลังงานและข้อมูลที่บูรณาการ เพื่อให้การเข้าถึงจุดเชื่อมต่อไฟฟ้า, ท่าทาง USB และการเชื่อมต่อข้อมูลง่ายการแก้ไขเหล่านี้สามารถถูกสร้างขึ้นในพื้นที่ทํางานหรือตั้งอยู่ใกล้เคียงสําหรับการชาร์จอุปกรณ์ที่สะดวกและการเชื่อมต่อต่อต่อกับเครือข่ายคอมพิวเตอร์.

2.ตัวเลือกในการเก็บของที่หลากหลาย: สถานที่ทํางานในสํานักงานมีตัวเลือกในการเก็บของหลายอย่างเพื่อรองรับความต้องการในการเก็บของของพนักงานหรือตู้เก็บเอกสารการจัดเก็บของที่หลากหลาย ช่วยให้พื้นที่ทํางานเป็นระเบียบ และให้พนักงานสามารถเข้าถึงสิ่งของและวัสดุงานได้ง่าย

3.การบุคคลิปและการแบรนด์: สถานที่ทํางานในสํานักงานสามารถถูกบุคคลิปและแบรนด์เพื่อสะท้อนความเป็นตัวตนและวัฒนธรรมของบริษัทหรือองค์ประกอบการออกแบบที่สอดคล้องกับแนวทางการสร้างแบรนด์ขององค์กรสถานที่ทํางานที่สร้างความเป็นส่วนตัวสามารถสร้างความรู้สึกของความเป็นส่วนหนึ่งและส่งเสริมวัฒนธรรมของบริษัทที่มีความสามัคคี

4สถานที่ทํางานแบบเคลื่อนย้าย: สถานที่ทํางานแบบเคลื่อนย้ายถูกออกแบบให้เคลื่อนย้ายได้ง่าย โดยทําให้พนักงานสามารถเปลี่ยนตําแหน่งของพวกเขาในสํานักงานหรือร่วมมือกับเพื่อนร่วมงานในพื้นที่ต่าง ๆสถานที่ทํางานเหล่านี้มักมีล้อหรือกลมสําหรับการเคลื่อนไหวที่ง่าย และอาจมีพื้นที่เก็บของที่บูรณาการหรือผิวกระดานขาวสําหรับการทํางานเพิ่มเติม.

5โต๊ะทํางานร้อน: โต๊ะทํางานร้อน คือการจัดทําพื้นที่ทํางานที่ยืดหยุ่น โดยที่พนักงานไม่ได้มีสถานที่ทํางานที่กําหนดไว้ แต่พวกเขาเลือกสถานที่ทํางานที่ว่างเมื่อพวกเขามาถึงสํานักงานการจัดตั้งนี้ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทํางานที่มีความเคลื่อนไหวและร่วมมือกัน, ส่งเสริมการปฏิสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน และเพิ่มการใช้พื้นที่ให้มากที่สุด

ข้อดี:

1การบูรณาการของคําตอบในการเก็บของ: สถานที่ทํางานมักจะรวมตัวเลือกการเก็บของเพื่อช่วยพนักงานให้ทําพื้นที่ทํางานของพวกเขาเป็นระเบียบและไม่ยุ่งยากหรือกระเป๋าสะพายน้ําโดยการให้บริการที่สะดวกสบายในการเก็บของในแต่ละสถานที่ทํางาน พนักงานสามารถเข้าถึงและเก็บเอกสาร ของใช้และของใช้ส่วนตัวได้อย่างง่ายดาย ส่งเสริมพื้นที่ทํางานที่สะอาดและมีประสิทธิภาพ

2การแก้ไขความเป็นส่วนตัวของเสียง: สภาพแวดล้อมสํานักงานเปิดบางครั้งอาจมีเสียงรบกวนที่สามารถส่งผลกระทบต่อความจดจ่อและผลิตภาพของพนักงานสถานที่ทํางานสามารถนําเข้าคําตอบความเป็นส่วนตัวเสียงซึ่งอาจรวมถึงแผ่นซึมเสียง, หน้าจอ, หรือแม้แต่วัสดุพิเศษที่ออกแบบเพื่อลดการถ่ายทอดเสียง, สร้างสภาพแวดล้อมการทํางานที่เงียบสงบและเน้นมากขึ้น

3.Modularity and Reconfigurability: สถานที่ทํางานมักถูกออกแบบให้เป็นแบบจําลองและมีการปรับปรุงใหม่ เพื่อรองรับความต้องการและการจัดวางสํานักงานที่เปลี่ยนแปลงไม่ว่าจะเป็นความจําเป็นในการรองรับทีมงานที่กําลังเติบโตหรือการจัดทําพื้นที่สํานักงานใหม่ สถานที่ทํางานสามารถปรับปรุงได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ